Recruiter

Actum (hoofdzetel Poperinge), opgericht in 2003 en uitgegroeid tot een VCA-P -en EN1090-gecertifieerde KMO met meer dan 200 medewerkers.

 

Als technisch georiënteerd bedrijf zijn wij de referentie op vlak van elektromechanisch onderhoud, het moderniseren van industriële machineparken en de plaatsing en ontwerp van metaalconstructies.

 

We zijn een familiale onderneming met de juiste mindset en knowhow om verder te groeien. We werken op verplaatsing, met uitvalbasissen in Poperinge, Brugge & Wetteren.

 

Jouw uitdaging

  • Je bent verantwoordelijk voor rekrutering van technische profielen voor de afdeling Wetteren
  • Je beheert het volledige rekruteringsproces van instroom tot en met vaste aanwerving. Dit omvat zowel search, CV-screening, sollicitatiegesprekken, opstart, onthaal van nieuwe medewerkers en evolutiegesprekken
  • Je bent tevens het intern aanspreekpunt voor alle uitzendkrachten. Daarnaast onderhoud je contacten met onze bestaande rekruteringspartners en ga je op zoek naar opportuniteiten voor bijkomende samenwerkingen

Jouw talent

  • Dynamisch
  • Werkwillend
  • Zin voor initiatief
  • Teamspeler
  • Minimum bachelor opleiding
  • HR-feeling of sterke interesse voor HR
  • Je haalt enthousiasme en voldoening uit het vinden van de perfecte match tussen vacature en kandidaat
  • Bij voorkeur heb je reeds ervaring in een gelijkaardige functie (bijvoorbeeld interimsector)

 

Jobgerelateerde competenties

  • Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
  • Communiceren over het tewerkstellings- en competentiebeleid met de werknemers, de personeelsafgevaardigden, …
  • HR-documenten opstellen: lijst van functies en competenties
  • Loon- en bevorderingsmaatregelen aanbevelen (loonsverhoging, overplaatsing, premie, …)
  • HR-documenten opstellen: functieprofielen, vacatures
  • HR-documenten opstellen: prognoses van tewerkstelling en human resources

 

Persoonsgebonden competenties

  • Omgaan met stress
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Samenwerken als hecht team
  • Plannen (= ordenen)
  • Resultaatgerichtheid
  • Zelfstandig werken
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Klantgerichtheid
  • Contactvaardig zijn
  • Commercieel zijn
  • Leervermogen hebben

Ons aanbod

Een uitdagende functie met een brede verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Een uitdaging om mee te bouwen aan de verdere groei van een succesvol bedrijf. De bedrijfscultuur moedigt initiatief en ondernemingszin aan. De sfeer is er dynamisch en je krijgt er de nodige ondersteuning. Hier tegenover staat uiteraard een aantrekkelijk salarispakket, in lijn met ervaring en toegevoegde waarde.

 

Plaats tewerkstelling:

Honderweg 16

9230 WETTEREN

 

Solliciteer nu!